Über uns
Chiesi verfolgt die Mission, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und dabei verantwortungsvoll gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu handeln. Als forschungsorientiertes, biopharmazeutisches Unternehmen entwickelt und vermarktet Chiesi innovative medikamentöse sowie nicht-medikamentöse Lösungen. Dabei unterscheiden wir die drei Unternehmensbereiche:
AIR, Produkte und Dienstleistungen im Zusammenhang mit Atemwegserkrankungen; RARE, die Behandlung von Patient*innen mit seltenen oder sehr seltenen Erkrankungen und CARE, Medikamente für transplantierte Menschen. Der Bereich Care beinhaltet ebenfalls Produkte für die Selbstmedikation, wie apothekenpflichtige Arzneimittel und Kosmetika.
Seit 2019 ist Chiesi als B Corp zertifiziert. Diese Zertifizierung stellt sicher, dass Chiesis nachhaltige Unternehmensführung anhand unabhängiger globaler Standards gemessen, bewertet sowie stetig verbessert wird. Das Unternehmen setzt sich zum Ziel, bis 2035 Net-Zero-Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erreichen.
Über die Rolle
Als Head of Rare Ophtalmology gestaltest du die Zukunft des Customer Care Teams aktiv mit. Du bist zentrale*r Impulsgeber*in für innovative Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing und Medizin und förderst nachhaltige Entwicklung – sowohl für dein Team als auch für unsere Patient*innen. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, dass seltene Erkrankungen die Aufmerksamkeit und Expertise bekommen, die sie verdienen. Deine Rolle verbindet Leadership, Coaching sowie Vernetzung auf nationaler wie internationaler Ebene.
Die Rolle könnte zu dir passen, wenn
du Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem diversen Team die Versorgung von Patient*innen mit seltenen Erkrankungen verbessern willst.
Das sind deine Aufgaben
- Du bist für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Customer Care Team (CCT), bestehend aus Brand & Customer Manager, Rare Diseases Manager und indirekt Medizin Kolleg*innen, zuständig. Hierbei arbeitest du eng im Führungsteam mit dem Medical Head zusammen
- Dabei lebst du einen Führungsstil, der Selbstorganisation fordert und fördert
- Als Sparringspartner*in und Coach begleitest du die Mitglieder des CCT, sei es im Innendienst, in der Interaktion mit unseren Corporate Kolleg*innen oder bei Mitfahrten im Außendienst
- Du agierst als Vernetzer*in zwischen den Bereichen Vertrieb, Marketing und Medizin und hast dabei stets die Kund*innen im Fokus
- Du förderst eine nachhaltige persönliche und berufliche Weiterentwicklung deines Teams
- Du begleitest die Umsetzung von agilen Arbeitsmethoden und nimmst aktiv an verschiedenen Formaten wie Sync-Meetings, Reviews und Retrospektiven teil bzw. gestaltest diese
- Du bist integraler Bestandteil des Teams aus commercial und medical CCT-Heads und entwickelst die Zusammenarbeit in der Business Unit Rare stetig weiter. Dabei übernimmst Du auch übergreifende Aufgaben, und stellst so Exzellenz und Effizienz in der BU sicher
- Du repräsentierst Chiesi Rare Diseases auf nationalen und internationalen Veranstaltungen und in Meetings mit Stakeholdern
- Durch die Anwendung agiler Arbeitsmethoden ergeben sich für dich weitere Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten wie bspw. als Agile Coach, Project-Initiator, Project-Host etc.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du kennst das Rare Diseases Geschäft und den deutschen Pharmamarkt
- Idealerweise bringst du sowohl Erfahrung aus dem Medical Bereich und auch dem Commercial Bereich mit
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Rare Diseases, Special Care oder MSL
- Idealerweise besitzt du die Eignung nach §75 AMG
- Dein Profil zeichnet sich durch ein hohes Maß an strategischem, ökonomischem und wissenschaftlichem Denken aus
- Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse mit
- Du bist sicher in der Anwendung der gängigen MS- Office Programme und besitzt gute Präsentationskenntnisse
- Du hast ein hohes Maß an Selbstorganisation und -motivation sowie ein Coaching Mindset
- Du bist offen für agile Arbeitsmethoden, neue Management-Philosophien bzw. -techniken und lebst diese in deiner Rolle als Head of Rare Ophtalmology
- Du arbeitest selbstständig, hast die Fähigkeit dich zu vernetzten sowie unternehmerisch zu denken und handeln
Was bringen wir mit:
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Herzlichkeit und Ehrlichkeit. Es ist uns wichtig, einen Raum zu schaffen, in dem sich jede und jeder entfalten kann. Neben einer positiven Arbeitsatmosphäre und einem kollegialen Zusammenhalt bieten wir zahlreiche Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten;
- Ein breites Weiterbildungsangebot;
- Wertschätzende und entwicklungsorientierte Teamarbeit über alle Abteilungen hinweg;
- Company Events und Sportangebote (EGYM Wellpass);
- Solides Paket an Sozialleistungen & betrieblichem Gesundheitsmanagement;
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage;
- Monatliche Pluxee-Essensgutscheine;
- Business-Bike-Leasing;
- u.v.m.
Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbogen am Ende dieser Stellenanzeige.
Hier findest du bei Bedarf Informationen zum Datenschutz: chiesi.de/datenschutz